泰康人寿保险有限责任公司黑龙江大庆中心支公司

泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。

泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。

截至2021年底，泰康保险集团管理资产规模超27000亿元，营业收入超2600亿元。自成立以来，泰康累计服务个人客户4.2亿人，累计服务企业客户超42万家，累计理赔金额超1000亿元，累计纳税金额超750亿元。泰康保险集团连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列第346位。

泰康人寿黑龙江分公司招聘简章

泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团的子公司，在全国有36家分公司，超过3900家分支机构，覆盖中国大陆所有省级行政单位，营销队伍超70万人，累计服务个人客户1.58亿人，累计赔付件数463万件，累计赔付金额306亿元。公司连续十七年荣登“中国企业500强”，连续四年荣登《财富》世界500强。

泰泰康人寿黑龙江分公司于2002年成立，至2021年，所辖中心支公司（含哈尔滨本部）共12家，支公司33家，营销服务部38家，经过19年的飞速发展，已成为黑龙江保险市场信誉卓著、名列前茅的寿险公司之一。黑龙江分公司坚持“诚信、稳健、创新、分享”的经营理念，同时注重引才聚才，牢固树立人才就是第一资源，率先实行干部培养项目，通过干部的挂职、轮岗锻炼等方式培养青年后备骨干，让优秀人才脱颖而出，并注重员工激励机制，充分体现人才的市场价值。

录用人员属于公司正式内勤管理编制，不参与保险产品销售，不承担保险销售任务。

校园人才专项培养项目

2022届（40名）

“”是泰康专为优秀校园人才量身打造的专项培养项目，是公司多层次人才培养发展体系的重要组成部分，为公司多层次人才培养发展体系的重要组成部分，为公司未来培养管理干部、专业骨干。

公司为成员提供全方位的培养与锻炼，包含导师指导、集中培训、定期交流、轮岗实践等环节。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，成员在新人职业生涯起步阶段都能得到针对性的培养，引导毕业生快速完成从“校园人”到“职业人”的蜕变，在专业知识、管理能力、职业素养、综合素养等方面得到全面发展和快速成长。

要求:

1、2022年全日制统招（本科及以上）应届毕业生；

2、对保险行业有强烈的兴趣和热情，并致力于此领域内长期的职业发展；

3、具备扎实的专业基础知识，学习能力、语言表达、沟通协调能力较强；

4、优秀学生干部、中共党员优先。

需求专业：

保险、营销、金融、管理、法律、计算机、财务、统计、数学、医学、人力资源等相关专业优先。

福利待遇：

1、实习期提供实习津贴，可签订三方协议或实习协议；

2、实习结束后，获得毕业证书与公司签订正式劳动合同；

3、公司薪酬福利包括：基本工资、绩效工资、餐补、长期服务奖金、年终奖金，签订劳动合同开始缴纳五险一金、企业年金、补充商业保险、家庭补充商业险、生日贺礼、季度劳保福利、节日福利、健康体检和取暖、降温费补贴、员工带薪旅游等；

4、极具竞争力薪酬及优厚的节日福利。

5、提供公平、透明的晋升通道和全阶段专属培训、培养体系。

6、留哈尔滨就业人员，公司帮助申请哈尔滨市人才就业津贴。

工作地点：

泰康人寿黑龙江分公司现已在省内：哈尔滨、齐齐哈尔、绥化、大庆、牡丹江、伊春、大兴安岭、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山共12座城市开设分支机构，公司将根据实际用人需求及员工个人意愿统筹安排。

公司地址：大庆市萨尔图区经六街315号学伟汇写字楼泰康人寿大庆中支八楼人力资源部

HR咨询及简历投递邮箱：

赵女士：0459-6666796、zhaoguangwei@taikanglife.com

李女士：0459-6666796、liyz80@taikanglife.com

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附件：具体岗位需求

岗位

工作描述

职位要求

招聘人数

企划督导

1、制作营销日常及竞赛业绩报表；　

2、协调准备营销经营会议；

3、负责营销推动费用的审核工作；

4、监督落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施；

1、数据整理能力、EXCEL使用娴熟；

2、具备文案起草、会议组织能力；

3、文字功底较好；

4、抗压能力较强、专业不限；

3

组训/培训讲师

1、组织实施职场训练；

2、推动各层级代理人晋升；

3、协助组织策划各类激励活动方案；

4、组织实施各类会议；

1、较好的沟通、协调能力；

2、能吃苦耐劳；

3、EXCEL使用熟练；

4、统招本科及以上学历、专业不限；

20

客户服务

1、积极落实电子化保全业务的推广，降低客户的临柜率；

2、客户信息真实性个案处理及机构日常咨询解答；

3、负责客户接待及问题处理；

1、有柜面业务处理能力；

2、较好的沟通、协调能力；

3、形象气质较好；

4、统招本科及以上学历、专业不限；

2

人员管理

1、实施营销员录用及考核管理；

2、管理营销人员档案资料库；

3、保证佣金加扣款的及时性、准确性；

4、每月制作考核预警并下发，维护架构的合理性；

1、统招本科及以上学历，人力、财务相关专业优先；

2、细致度较高、高度的责任心；

3、较好的沟通协调能力；

6

财务管理

预算与资金管理岗/

会计核算岗

1、收集、整理、检查、全省《现金盘点表》《临时性资金台帐》等报表数据；

2、按业务类型建立现金日记账，在规定时间内缴存银行，严禁坐支和白条抵库，每天盘点库存现金；

3、组织与业务部门人员进行沟通与协调，并对业务部门工作人员和中心支公司出纳人员进行培训和操作指导。

1、财务相关专业；

2、细致度较高、高度的责任心；

3、较好的沟通协调能力；

2

反洗钱/法律岗

1、负责反洗钱内控制度和流程制定、评估和修订，督导本级及下属机构准确识别和报送大额和可疑交易、履行客户身份识别义务，

2、开展客户风险等级评级及动态管理，开展反洗钱检查和自查，加强反洗钱宣传培训，按时按要求报送非现场监管报告及报表。

1、法律相关专业；

2、细则度较高、高度的责任心；

3、较好的沟通协调能力；

2

行政文秘/

综合支持

1、根据公司文件管理相关规定，收取各类外部机构交送的文件，下发或递送分公司对内、外印发的文件；

2、根据公司标准文件呈送流程，针对分公司特殊事件向对分公司总经理室或总公司进行呈批件报送；

3、组织总经理室办公会、中层例会等会议，总经理室日常服务工作，总经理室预算管理和接待工作；                                                                             

1、文学相关专业，文字功底较好；

2、较好的沟通协调能力；

3、形象气质较好；

4、有责任心、抗压能力强；

3

JAVA软件

开发

1、熟练掌握Oracle、DB2等关系数据库，精通SQL的编写，2、熟悉存储过程，索引触发器等；

3. 熟练掌握SpringMVC，SSH，SSM 熟练使用 spring 等java开发技术和框架；

4. 了解Linux部署，熟练linux操作指令；

1、 可以独自搭建功能性模块；

2、全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

3、JAVA前端优先。

2

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