招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
领域：信息传输、软件和信息技术服务业 规模：50-150人
地址：上海市崇明区长兴镇潘园公路1800号（上海泰和经济发展区）
上海金麦穗信息技术有限公司甘肃分公司招聘简章
公司简介：
上海金麦穗信息技术集团有限公司成立于2020年11月9日,总部位于中国金融中心——上海公司注册实缴资本金6010万，结合金融、人力资源等行业特点，借鉴市场成功经验，逐步探索出一套专业完善的发展和管理机制。目前，公司有四条业务主线，分别是：银行普惠金融业务、人力资源、培训咨询、会展服务。公司以“培训强、管理严、发展快”为宗旨，坚持“合规与业务发展”并重，在全国范围开展业务。
一、招聘岗位：
人事专员（实习生）
二、薪资待遇
无责底薪+绩效工资
实习期：综合工资3500-6000元（底薪1500+绩效，上不封顶）
转正后：综合工资5500-12000元（底薪3500-7000+绩效，上不封顶）
工作地点：兰州
工作时间：法定工作时间正常双休
学历要求：大专及以上专业不限
三、岗位职责：
1．制定招聘计划：
根据招聘需求，制定详细的招聘计划，包括招聘时间表、预算、渠道和策略。选择合适的招聘平台和工具，如社交媒体、招聘网站、校园招聘等。发布招聘信息撰写吸引人的职位描述和职位要求，确保信息准确、完整。在多个渠道上发布招聘信息，吸引潜在候选人。
2．筛选和评估简历：
收集并分析收到的简历，筛选出符合要求的候选人。使用电话、视频面试或初步面试，来进一步评估候选人的适合度安排面试，
3．协调面试官和候选人的时间，安排面试。
准备面试所需的材料，如面试指南、评估表等。进行面试和评估：参与初步面试，评估候选人的技能、经验和文化契合度。协助组织部门经理或高层进行的深入面试。跟进和录用：
4．跟进面试结果，与候选人沟通反馈。
准备并发送录用通知书，协商薪资和入职细节。入职前准备和入职引导：协助新员工完成入职前的各项准备工作，如体检、合同签订等。
组织入职培训，帮助新员工快速融入公司文化。
四、公司福利：
1.社会保险：根据国家规定为员工购买五险一金，实习期购买商业保险。
2.培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训。
3.晋升机会：完善的职业发展通道,每年至少两次储备干部晋升机会。
4.团队年轻：团队年轻化、激情有活力、互帮互助、氛围和谐。
5.活动丰富：公司不定期的举办各种文化活动及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。
五、投递说明：面试——复试——实习——入职
六、联系方式：
联 系 人：胡先生
联系电话：13389336163
联系邮箱：jms@jmscard.com
