长沙湘贝企业管理咨询有限公司

长沙湘贝企业管理咨询有限公司成立于2017年7月，专业从事代理记账服务，公司设立、变更、注销代办，企业财务咨询服务等，且具备财政局颁发的记账许可证，是一家专门为中小型企业服务的公司。公司有良好的会计学习氛围，公开透明的制度管理，为对会计行业感兴趣的同学提供了一个学习和发展的平台，欢迎大家的加入！

招聘简章

单位名称：长沙湘贝企业管理咨询有限公司

联系地址：湖南省长沙县星沙街道东、开元路北尚城A栋3010

联系人：陈芳

联系方式：115581014706（微信同号）

工作城市：长沙、昆明、南昌、九江、武汉、重庆、贵阳、昆明、沈阳、海南、成都

公司简介： 

长沙湘贝企业管理咨询有限公司成立于2017年，是一家专门为中小企业提供贸易服务、商务咨询、财务管理、营销策划、网站建设等服务的公司。

公司以打造科学、规范、舒适的工作环境，以办“生命型”企业为价值观培养“成长型”综合人才。为员工提供岗位培训、学历提升、食宿补贴、假日旅行、五险一金等高质福利。

现因公司云南省内市场发展需要向社会广纳贤才！

岗位介绍

一、 会计实习生

岗位职责：

1、需从基层做起，从事开具与保管发票、票据整理、粘贴原始凭证、账务处理、纳税申报、装订凭证等基础工作；

2、通过培训，协助会计参与纳税申报、账务处理等涉税流程：

3、通过培训，独立完成企业设立、变更等工商税务银行的外勤办理流程：

4、通过培训，为客户提供初级咨询、税务服务。

5、配合完成公司上级安排的相关任务，处理账务相关工作;

6、协助主管负责与工商、银行、税务等部门的对外联络；完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守；

2、想维锻捷、接受能力强、能独立思考、善于总结工作经验、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

3、工作严谨、认真、负责，具有较好的综合分析能力及细致观察能力，自学能力能强，逻辑思维清晰；较强的沟通及语言表达能力；

二、财务管培生

岗位描述：本司财务管培生是为培养财务管理的主管级人员设立，“以培养公司未来领导者”为主要目标，需具备专业知识和管理能力的双重潜力的在校生或应届生。

岗位职责：

1、掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，长期研究税务法规及相关税收政策；

2、财务轮岗：包括总账、资金、税务、成本及财务分析，全面储备培训；

3、熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率

4、协助领导完成一些基础管理类工作。

任职要求:

1.财会、金融、经济、营销、商务等相关专业的在校生或应届生

2.具备基本的财务、税法、公司法理论知识，有基本的社会认知。

3.个人经济条件宽裕，可以保证主要精力专注于个人能力提高(公司无收费)

4.有良好的职业心态，长远的职业目标。

三、总经理助理

【岗位职责】

1、协助经理完善公司行政管理、市场拓展、招聘培训、资金管理、资料信息管存等工作。

2、协助总经理参与公司战略规划、经营管理、重大事项决策等会议,并协助执行落地,助力业务目标实现。

3、负责项目的资料准备和对接工作，协调组织业务相关的各项会议活动、公关活动和商务工作。

4、负责协助进行文件的起草、修改、审核,参加整理重要会议、活动发言材料.

5、参与完成日常事务性工作,包括日程安排、重要会议纪要以及相关事宜的协调工作。

6、完成经理安排的其他工作事务。

【岗位要求】

1、本科【岗位职责】以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先录用。

2、做事谨慎，有责任心，踏实肯学，积极主动，沟通协调能力强,有较强应变和学习能力;

3、具有良好的时间管理意识和持续的学习力、思考力；具有良好服务意识及全局观,耐心细心热心;            

4、对办公软件需要熟练掌握，会Word,Excel,PPT的运用；

四、软件开发工程师助理

岗位介绍:本岗位是为了培养综合技术管理人才而设立，适合有一定计算机语言基础，对应用软件开发，编程语言具有浓厚兴趣并且有钻研精神的在校学生。

岗位职责：

1、 协作工程师完成Web 前端、后端开发、小程序开发、软件开发工作，完成数据交互、动态信息展现、功能联合调试；

2、 参与系统的前端架构设计与开发;

3、 整理工作文档。

岗位要求:

1、 可实习6个月以上

2、 适有一定计算机语言基础，对应用软件开发，编程语言具有浓兴趣并且有钻研精神的存校学生;

3、 热爱IT 行业，勤奋、好学，掌握 Java、C语言、NetCare、HTM5、CSS等关开技能

福利待遇：

1、朝九晚六、周末双休，可提供食宿。

2、新伙伴的入职(岗前一对一免费培训)，企业文化培训，岗位技能培训、管理培训等(不收耳任何培训费用)。有明确的晋升通道和方向。

3、表现优异者可作为经理储备人员优先考虑晋升。

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