招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
领域:制造业 规模:500-1000人
地址:深圳市龙华区观澜街道库坑社区大富工业区2号D栋701
合利士凭借雄厚的研发实力,获得国家专利742项,公司拥有精密数控CNC、电火花机、数控车床等机电加工设备,集研发、生产、销售、服务为一体,主要产品有新能源汽车扁线电机智能装备、热管理系统循环泵智能装备、电感智能装备、智能视觉检测系统等。与比亚迪、吉利、广汽、长城、一汽等汽车主机厂建立战略合作关系,还与日本电装DENSO、中达DALTA、日本爱信AISIN、日本电产Nidec、韩国MARS、伊朗GCP、德国法雷奥Valeo、印度Lucas等汽车配件头部企业建立了战略合作关系,产品远销墨西哥、伊朗、印度、日本、泰国等国家和地区。
深圳市合利士智能装备有限公司
招 聘 简 章
一、公司介绍:
深圳市合利士智能装备有限公司成立于2007年,是国家高新技术企业、国家小巨人企业;主要从事智能装备的研发、生产、销售,为新能源汽车领域的头部企业提供数智化整体解决方案。公司厂房建筑面积40,000+平方米,员工500余人,研发人员占公司总数的35%+,公司在东莞、成都、苏州成 立有分公司,在马来西亚、韩国、印度、越南、巴西、阿根廷、俄罗斯、美国设有营业部。
合利士凭借雄厚的研发实力,获得国家专利800多项,与比亚迪、吉利、广汽、长城、一汽等汽车主机厂建立战略合作关系,还与日本电装DENSO、中达DALTA、日本爱信AISIN、日本电产Nidec、韩国MAR、德国法雷奥Valeo、印度等汽车配件头部企业建立了战略合作关系,产品远销墨西哥、印度、日本、泰国等国家和地区。
二、招聘需求:
1、见习机械工程师(10名)
薪资:5K-7K元/月/工作地点:东莞/学历要求:本科及以上。
岗位职责:
(1)熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件;
(2)胜任模组设计,能独立出2D图、3D图、气路图;
(3)技术文档编写;
(4)线体类项目设计、生产、调试过程中的技术支持与辅导。
岗位要求:
(1)全日制本科;
(2)机械设计制造及其自动化(优先考虑)、机械电子工程、汽车服务工程、机器人工程、自动化等相关专业;
(3)得过奖学金、英语/日语四级、计算机二级、专业成绩优秀的优先;
(4)机械基础知识扎实,熟悉机械原理,材料的选用,了解自动化控制技术。
发展方向:
A、技术路线晋升:助理机械工程师 → 初级机械工程师→ 中级机械工程师 → 高级机械工程师 → 机械设计技术专家。
B、管理路线晋升:组长 → 副主管 → 主管 → 副经理 → 经理 → 技术总监 → 事业合伙人。
2、见习电气工程师(10名)
薪资:5K-7K元/月/工作地点:东莞/学历要求:本科及以上。
岗位职责:
(1)熟练工作及设计流程,根据机械方案,按模板完成BOM表制作及发包;
(2)熟练使用 EPLAN 绘图软件,确保图纸准确、规范,符合相关标准和要求,按模板完成电路图绘制,流程图设计;
(3)配合完成现场线路装配,现场根据工艺要求,按模板完成设备功能的调试;
(4)项目中的问题点收集及汇报,项目进度及时汇报;
(5)不断熟悉公司电气类模板。
岗位要求:
(1)全日制本科;
(2)电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业;
(3)得过奖学金、英语/日语四级、计算机二级、专业成绩优秀的优先;
(4)熟悉自动控制原理,熟悉PLC程序设计,C语言。
发展方向:
A、技术路线晋升:助理电气工程师 → 初级电气工程师 → 中级电气工程师 → 高级电气工程师 → 电气设计技术专家。
B、管理路线晋升:组长 → 副主管 → 主管 → 副经理 → 经理 → 技术总监 → 事业合伙人。
3、储备干部(5名)
薪资:5K-7K元/月/工作地点:东莞/学历要求:本科及以上。
岗位职责:
(1)会计方向:协助资深会计进行账务处理,包括凭证录入、账目核对等基础工作;参与财务报表的编制与分析,整理财务数据;协助完成税务申报及相关税务工作,确保税务合规;学习并执行公司财务制度,对财务流程提出优化建议。
(2)采购方向:收集供应商信息,建立并维护供应商数据库;协助采购经理进行采购需求分析,制定采购计划;参与采购谈判,协助签订采购合同,确保采购成本合理;跟进采购订单执行情况,协调解决供应过程中的问题,保证物资及时供应。
(3)市场营销方向:开展市场调研,收集市场信息,分析市场趋势和竞争对手情况;协助制定市场营销策略和推广计划,参与线上线下营销活动的策划与执行;负责客户开发与维护,提高客户满意度和忠诚度;跟踪营销活动效果,收集反馈数据,为营销决策提供依据。
(4)人力资源方向:协助进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;参与员工培训与发展计划的制定与实施,协助开展培训课程;负责员工关系管理,处理员工日常问题,维护良好的员工关系;协助制定和执行人力资源相关政策和制度,推动公司人力资源管理体系的完善。
岗位要求:
(1)全日制本科毕业
(2)管理类专业、得过奖学金、英语/日语四级、计算机二级、专业成绩优秀的优先
(3)具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能。
发展方向:
职能岗/研发岗/管理岗等
三、公司福利待遇:
1、免费提供食宿:提供两餐(中餐和晚餐)、宿舍设有空调、热水器、洗衣机,4-5人/间。
2、正式员工可享受:入职购买社保、商业保险,转正后购买公积金。
3、法定带薪假期:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
4、正式员工可享有:年休假(入职一年享有5天)、婚假、丧假、产假、陪产假等福利。
5、团建活动(外出旅游、团队聚餐、年终晚宴抽奖等活动)。
6、公司定期组织各项研发设计、管理技能等培训。
7、入职满一年,可享受年度晋升、调薪机会,年末会根据企业经营情况发放年终奖金。
8、大小周工作制。
公司地址:东莞市塘厦镇坚朗路1号1栋101室
联系人:吕女士 联系电话:0755-29522075转8107
晏女士 联系电话:0755-29522075转8108