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领域：卫生和社会工作 规模：500-1000人
地址：成都市温江区永宁镇民康路299号
泰康之家蜀园招聘简章
泰康之家·蜀园，是泰康保险集团在西南地区投资26.5亿元兴建的大规模、全功能、国际标准医养社区。作为辐射大西南地区的首家旗舰医养社区，蜀园地处成都上风上水的温江医学城内，占地总面积约7.6万平米，地上建筑面积约18.4万平米，配套13000平米高品质活力中心，并配建以康复和老年病为特色的一级综合医院——成都泰康蜀园医院。蜀园社区于2015年动工兴建，多期开发，可提供约2050户养老单元。
蜀园引入国际领先的CCRC持续照护养老模式，独创医养融合特色，配备专业养老照护设备。可提供独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护等服务业态，使长者获得一站式退休生活解决方案。
岗位介绍
一、生活管家（4名）
需求专业：
心理学、老年服务、护理、医疗、社工等相关专业
岗位职责:
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
岗位要求：
1、本科及以上应届毕业生，心理学、老年服务、护理、医疗、社工等相关专业；
2、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心；
3、有较强的沟通和应变能力，善于处理突发的情况、解决矛盾冲突。
二、社工（4名）
需求专业：
心理学、社工等相关专业
岗位职责：
1、住户评估：协调安排并参与住户的各类评估；
2、服务方案：参加个案研讨，为住户制定、执行和更新服务方案；
3、住户关系人沟通：出于个案管理的特定目标与住户关系人进行沟通；
4、关怀访视：对有需求的住户进行个案关怀访视；
5、个案与小组工作：结合住户需求、风险评价及意愿，开展个案或小组活动；
6、功能性活动服务：根据住户需求，策划和实施功能性活动；
7、对住户各类服务产品需求进行研究，为各专业提供服务产品开发的建议。
岗位要求：
1、本科及以上应届毕业生，心理学、社工等相关专业；
2、具备扎实的社会工作与心理学专业知识；
3、熟练使用电脑和办公软件，具有较强的文案撰写能力；
4、具有较强的问题分析、沟通表达、心理辅导能力，有较强的服务意识。
三、运动指导师（3名）
需求专业：
体育运动、康复健康等相关专业
岗位职责：
1、开展各类运动健康公开课及私教课，引导住户科学合理健身；
2、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展；
3、指导住户使用健身器材，及时纠正错误、危险动作，保障住户运动安全，对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救；
4、根据住户需求开展体质基础评估，建立运动健康档案并出具健身计划，指导和促进住户科学合理地健身；
5、负责居民健身场馆内设备设施的日常巡视检查，对出现安全隐患的设备设施及时通知相关部门进行维修。
岗位要求：
1、本科及以上应届毕业生，体育运动、康复健康等相关专业；
2、具备为长者服务的爱心、耐心、责任心，工作积极主动，认真细致。
四、文娱活动师（3名）
需求专业：
社会工作、心理学、老年服务、传媒等相关专业
岗位职责：
1、课程服务：根据住户课程需求，遵循教学计划和大纲规定，实施课程教学服务；
2、活动服务：具体实施各类活动计划，包括但不限于节庆活动、展览、比赛、出游、各类体验、交流、研讨等；
3、内外教师资源组织：发展内、外部课程活动教师队伍，协调课程活动资源；
4、社区媒体：（1）发展和维护社区报纸、电台等社区媒体；（2）负责社区各类文体活动的资料的维护与管理，向社区的品宣主责部门提供宣传素材；
5、义工与公益活动：根据社区义工管理体系，实施内外部义工的招募、审核、培训、使用、评价、奖励和档案管理等工作；
6、捐赠物资管理：合理使用社区获赠的物资，用于社区的文体活动服务；
7、俱乐部服务：支持住户创建和发展各类俱乐部，提供所需服务。
岗位要求：
1、本科及以上应届毕业生，社会工作、心理学、老年服务、传媒等相关专业；
2、熟练使用电脑和办公软件，擅长文化、娱乐、节庆活动的规划安排；
3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识、组织协调能力和创新意识；
4、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。
五、营销支持专员（3名）
需求专业：
市场营销、工商管理等相关专业
岗位职责：
1、各业态库存盘点及销控，日常业绩追踪及会议，督导支持工作和物料管理；
2、社区营销费用的管理、使用及跟踪；
3、客户预订合同或意向书、客户入住合同的管理；
4、统筹安排入住评估时间，配合制定入住评估计划；
5、销售系统的管理、稽核，通过系统建立社区准客户及正式客户的销售相关档案，按照操作规程为有需求的部门提供完整、有效客户信息；
6、配合社区相关部门进行迁居协调工作；
7、销售、渠道业绩统计和考核，行为管理及预警，奖金核算及申请，参与销售团队培训的组织工作；
8、各类渠道佣金的计提、发放工作；
9、社区销售序列日常行政、财务报销的对接和安排；
10、市场活动协调、支持，配合公司品牌宣传活动。
岗位要求：
1、本科及以上应届毕业生；市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、熟练使用电脑和办公软件，较好的文字表达及数据处理能力；
3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，团队合作及沟通能力强；
4、性格外向，形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。
六、行政管培生（2名）
需求专业：
管理类相关专业
岗位职责：
1、参与社区固定资产、艺术品、家具等资产的管理，定期盘点资产。社区各类通知发布及公文流转，上传下达，确保各文件发布及提报的时效性、计划达成情况追踪、重要任务落实督办、协调；
2、参与社区对外软文的撰写，公众号的运维，宣传社区文化活动，安排社区IT人员进行社区视频会议连接及会议室设备管理，对社区重要会议进行会议纪要记录并发布；
3、根据规则和上级要求，进行社区档案的统一归集、保密管理，规范档案借阅、复印程序；
4、建立车辆档案，对社区车辆进行使用管理、油耗管理、安全管理，关注车辆维修保养情况；
5、对员工宿舍安全及卫生环境等进行定期检查，确保员工住宿的安全性与环境舒适性；
6、负责社区权限范围内办公用品、低易耗品的购买、领用登记、保管、发放、调配和维护管理工作。
岗位要求：
1、本科及以上应届毕业生，管理类相关专业；
2、熟练使用电脑和办公软件，有较强的文字功底和宣传策划能力；
3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有团队精神；
4、具有较强的沟通能力，执行力强。
六、人力资源管培生（2名）
需求专业：
人力资源管理、心理学等相关专业
岗位职责：
1、协助人资部招聘的日常工作，包括招聘渠道维护及开拓、信息发布、简历筛选及面试邀约安排等；
2、协助和支持社区各类培训的组织安排，跟进执行并进行后期培训数据、积分统计的维护；
3、主责排班、考勤、加班以及考勤的统计与管控；
3、支持社区团建、员工关怀活动的组织开展；
4、上级领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、本科及以上应届毕业生，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、对人力资源管理有较强的从业兴趣，熟练使用电脑和办公软件；
3、有亲和力，具备良好的沟通表达和执行能力。
六、财务管培生（2名）
需求专业：
财务、会计、金融等相关专业
岗位职责：
1、依据社区规章制度及流程规范，严格控制各类往来账核算，确保无坏账产生；
2、负责各类往来单据的流转跟进工作，审查凭证入账的原始凭证是否真实有效；
3、负责核算社区居民月费及消费挂账的应收账款，并下发相关催收账单；
4、负责核实银行刷卡机明细，核实银行到账信息，并在销售系统中确认收款；
5、负责每月与供应商对账，办理付款手续；
6、对于每月各类往来账款，分析其账龄，发现异常及时上报相关部门和领导；
7、负责编制餐饮成本及物料消耗费用分析报告，每天提交餐饮成本分析日报；
8、负责监督和控制各部门物料费用预算执行情况。
岗位要求：
1、本科及以上应届毕业生，财务、会计、金融等相关专业；
2、熟练使用电脑和办公软件，认真负责，具备良好的职业操守，沟通能力佳。
七、护士（4名）
需求专业：
护理学相关专业
岗位职责：
1、在执业范围内履行护理职责，提供护理服务，包括酌情协调和委派护理工作；
2、根据医嘱执行护理操作；
3、使用院内系统和流程，准确、及时地记录居民情况；
4、考虑护理复杂性、员工能力、院内标准和流程以及执业范围，将部分护理工作委派给护理师，开展监督，确保委派的任务和干预得到正确执行；
5、积极参与居民护理计划会议，审核指定居民的目标、状态和出院计划；
6、根据院内指导方针将居民信息和建议告知照护服务团队，包括值班和交接班期间、临床巡视和临床会议的信息；
7、需要时对居民和家属进行培训，包括健康指导、出院规划等。
岗位要求：
1、本科及以上应届毕业生，护理学相关专业；
2、有较强的服务意识，有责任心，有亲和力，能承担一定的工作压力；
3、吃苦耐劳，乐观向上，具有较好的文字表达和沟通协调能力。
以上岗位空缺福利待遇：
社保+公积金+补充商业保险+工作餐（三餐）+交通通讯补助+提供住宿+带薪年假+家长会假+过节费+司龄奖金+年度体检等完善薪酬福利体系。
薪酬范围：面议
联系方式：联 系 人：姜虹羽 联系电话：028-62000958
张洁 028-62000932
