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2026届人力资源管培生
职位诱惑：绩效奖金
发布时间：2025年9月1日
点击人次：77
岗位职责：
根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作。
岗位要求：
1、专业对口：人力资源、心理学、管理学、统计学、数学等相关专业
2、天生适合做HR：
亲和力MAX，能快速和人打成一片
服务意识强，乐于帮助他人成长
学习能力强，快速增加职业发展价值点
加分技能：
1、学生会/社团干部经验
2、熟练使用Excel做数据分析
投递说明：
宣讲会/双选会→简历投递→简历筛选→AI面试→部门复试→offer发放→三方签约→入职
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