顺丰速运（惠州）有限公司

新鹰计划（物流储备干部）

职位诱惑：餐补房补岗位晋升

发布时间：2025年8月22日

点击人次：309

职位描述

岗位职责：

一、实习内容

加入新鹰计划，同学们可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，通关必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大学生到职场精英的华丽蜕变。

培养计划:基层历练阶段、储备培养期。

二、招聘对象

2026届本科及以上学历，大三学生优先，专业不限(毕业时间在2025年10月1日-2026年9月30日)

三、培养目标

掌握市场开拓、客户服务、团队领导、社会关系建设能力，培养成为“懂业务、懂经营、懂数字化管理”的优秀经营管理岗人才(毕业后上岗成为顺丰基层网点管理者业务部负责人/运营经理)

岗位要求：

踏实肯干，意志坚定:面对挫折有韧劲，拥有一定的抗压素质

善于沟通，知情达理:具备良好的团队协作意识，有较好的共情能力

逻辑清晰，自信敢讲:具备一定的问题分析能力，能主动发现和解决问题

主动学习，追求卓越:拥有持续主动学习的习惯，在经验和实践中不断刷新自己。

投递说明：

网申-测评-面试-录用

单位简介

1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。股票代码002352。顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

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