招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
万宝盛华人力资源（中国）有限公司
人力资源实习生
发布时间：2025年4月21日
点击人次：32
岗位职责：
岗位职责：
1.员工卡证办理；
2.支持招聘流程，包括简历上传、面试安排及记录；
3.协助办理员工入职、离职流程手续；
4.支持试用期答辩流程，包括员工邀约，会议安排等；
5.协助员工福利发放、活动组织；
6.协助解答员工日常问询；
7.提供其他由上级安排的人事行政支持任务
岗位要求：
任职要求：
1.全日制统招大专/本科在读，人力资源、行政管理或相关专业优先；
2.能使用办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等；
3.良好的服务意识、沟通能力与团队协作意识，耐心细致，责任心强；
4.实习期6~12个月（可协商，每周至少4天出勤）；
投递说明：
简历投递-电话初筛-简历复审-参加面试-初试-复试-定薪-审批-offer
简历投递邮箱
merry.hao@cn.manpowergroup.com
【简历命名】：姓名+学校+专业
其他描述：
你将获得：
1.实践机会：头部人力资源公司和大客户项目实习，接触人力资源全流程工作，快速积累实操经验。
2.导师辅导：由资深顾问带教，定期反馈与职业发展指导。
3.团队氛围：扁平化管理，年轻化团队，开放包容的工作环境。
4.提供实习证明。
万宝盛华人力资源（中国）有限公司
领域：信息传输、软件和信息技术服务业
规模：5000-10000人
地址：中国自由贸易试验区浦东南路999号36层
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