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广东溢达纺织有限公司
25届校招运营培训生
职位诱惑:免费班车 健康体检 节日礼物 岗位晋升
发布时间:2025年3月5日
点击人次:568
岗位职责:
生产管理 – 现场管理、流程优化、精益改善等智造部门
溢达集团智造体系革新先锋。你将参与以下任一或多项:
生产计划执行与现场管理,学习生产调度、品质把控等实操技能,快速成长为团队骨干;
主导精益改善项目,解决流程障碍、效率提升等实际问题,构建持续改善的流程管理体系;
协助数字化工具应用(如数据分析模型、自动化系统),提升制造端运营效率。
需求专业:纺织、轻化(染整)、机械自动化、工业工程、印刷、热能等理工类专业优先。
技术创新 – 工艺升级、技术开发与服务等技术部门
溢达集团核心竞争力塑造的技术专家。你将参与以下任一或多项:
纺织印染工艺改进、新材料研发测试等创新项目,优化产品性能与生产参数;
技术方案落地执行,从数据建模到生产验证全流程跟进。
需求专业:纺织、轻化(染整)、服装设计、机械自动化、计算机等理工类相关专业优先。
业务拓展 – 市场推广、产品销售、服装设计、门店运营等业务部门
溢达集团卓越产品的市场开拓实战派。你将参与以下任一或多项:
大客户开发与关系维护,从需求分析到订单落地全流程实战;
分析产品流行趋势与用户偏好,开展服装产品设计,协同团队完成从概念到成品的落成;
统筹门店日常运营,提升客户满意度,维护门店形象与标准化流程。
需求专业:纺织服装工程、服装设计、计算机、国际经济与贸易等相关专业优先。
职能支持 – 物流管理、人力资源、采购、行政等支持部门
溢达集团业务运转的全方位支持专家。你将参与以下任一或多项:
在该部门多职能领域积累所需的战略视野、技术工具和业务影响力,以有效支持业务需求和提升服务质量。
参与支持部门项目优化,运用数据分析与流程改进方法,持续提升运营效率和成本效益。
需求专业:国际贸易、物流、人力资源、采购、酒店管理等相关专业优先。
岗位要求:
【招聘需求】
招聘对象:2022~2025届本科及以上毕业生(毕业时间以毕业证时间为准),专业不限。
能力要求:
基础的中英文听说读写能力
与溢达一起推动数智化转型变革的热情
敢于质疑,乐于挑战,勇于创新
出色的沟通表达能力与团队组织协作能力
突出的问题分析解决能力,坚定不移推动自我与他人取得成果
工作地点:广东佛山、广西桂林、新疆吐鲁番/昌吉/乌鲁木齐/阿克苏、江苏常州、浙江宁波
投递说明:
丨招聘流程丨
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Step1 | 网申 | PC端登陆OT.esquel.cn或关注“溢达招聘”官微完成网申; 1分钟即可完成网申。 |
Step2 | 简历筛选 | 完整的简历填写将有助于通过此阶段; 3个工作日内即可获得筛选结果消息。 |
Step3 | 在线测评 | 笔试测评仅需20-30分钟即可完成; 测评完成后3个工作日内即可获得结果消息。 |
Step4 | 小组面试 | 小组面试极具趣味与挑战; 3个工作日内即可获得小组面试结果消息。 |
Step5 | 部门面试 | 仅需 30-40 分钟即可完成面试; 一对一面试,可与业务面试官深入沟通,知己知彼,完美匹配。 |
Step6 | 录用 | 部门面试结束5个工作日内发放录用offer。 |
其他描述:
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广东溢达纺织有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
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