招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：辽宁科技大学
宣讲地点：D108
点击人次：2584
一、集团简介：
晋钢控股集团是省重点钢铁联合企业，山西省确立支持实施钢铁上下游整合重组的主体企业和晋城市产业链链主企业。集团荣获国家绿色工厂称号、被认定为国家智能制造示范工厂，获评国家AAA级工业旅游景区和国家环保A级企业，“兴晋钢”品牌以218.9亿元品牌价值荣登山西品牌前十名。集团产品及服务荣获“山西精品”称号。
自2002年创立以来，集团已发展成为集煤、焦、钢、材及余能综合循环利用和高端薄板精深加工于一体的全产业链钢铁联合企业，下辖晋钢智造、顺盛、煜盛、永硕、洛凯威、安晟通、华安焦化等多个规上工业企业主体。集团总占地7平方公里，总资产337亿元。
集团主要产品有：建材类产品、管类产品和板材类产品。其中建材类主要有：热轧带肋钢筋、热轧光圆钢筋等。2012年底，“兴晋钢”牌热轧带肋钢筋在上期所成功注册，成为上期所螺纹钢标准合约的履约交割产品。“兴晋钢”产品荣获国家冶金产品实物质量“金杯优质产品”。管类产品主要有：直缝焊管、螺旋焊管、镀锌焊管、球墨铸铁管等。板材类产品主要有：热轧优质碳素结构钢、深冲用钢、耐候钢、气瓶用钢、管线用钢；0.2～2.5mm冷轧薄板、冷轧退火板、镀层板、彩涂板等。
集团荣获“中国企业500强” “中国民营企业500强”“中国制造业民营企业500强”“中国对外贸易500强企业”“中国钢铁企业竞争力A特强”“山西省100强企业” “山西省制造业100强企业”“山西省民营企业100强”“山西省民营企业制造业30强”等荣誉称号。
未来，晋钢控股集团将打造双千万吨、双千亿级钢铁产业基地。
二、招聘专业：
三、福利待遇：
1.安家费：根据生源地一次性发放5000-15000元；
2.五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金；
3.福利体系：生日贺礼、佳节福利、慰问关怀、定期体检、员工专项团建活动等；
4.档案关系：免费托管大学生人事档案并接收党组织关系；
5.引才政策：享受政府人才补贴，结合当年具体市县人才政策协助申报；
6.培训体系：完善的新员工培养培训体系、管理提升培训体系、专业技能提升培训体系、晋钢e学堂在线学习及师徒带教一对一指导培养，让你入企不迷茫；
7.晋升渠道：公司采取公开竞聘上岗，并设置管理序列、研发/技术序列和技能操作序列多渠道晋升和发展空间；实施宽带薪酬体系，不晋升也可涨薪；
8.技能认定：具有企业&社会职业技能等级双认定单位资质，颁发职业技能等级证书，证书支持全国联网查询，享受技能津贴100~1000元/月；
9.免费住宿：实行公寓化管理，2人/间和单人套房，配有空调、热水器、独立卫生间，洗衣机、网络等设施齐全，环境良好；
10.餐厅服务：公司自建员工餐厅和配餐中心，支持堂食自选和配餐到岗，健康实惠，发放工作餐补贴≥300元/月；
11.便利通勤：公司提供厂内循环交通、周边市区（晋城市、高平市）免费上下班通勤班车；
12.文体娱乐：超市、咖啡厅、奶茶店、医务室、体育馆、游泳馆等生活娱乐设施齐全。
四、报名方式：
1.“简历+成绩单”发送至校园招聘邮箱：jgjtxyzp@163.com
邮件主题填写：（25校招+学校+专业+姓名+籍贯）通过筛选后安排面试事宜。
2. 工作地点：
山西省晋城市泽州县巴公镇工业园区
3. 咨询电话：
金老师18634666857（微信同步）
4. 公司网址：
http://www.jggroup.cn/
20人
岗位职责：
1. 参与产品的生产和质量控制，确保产品符合标准和客户要求。
2. 参与公司的安全生产工作，遵守安全操作规程，确保生产过程的安全。
3. 参与公司产品的研发和设计，负责新产品的试制和试验工作。
4. 熟知管辖范围内的设备性能参数，及时、准确上报设备管理报表。
5. 参与设备的维护和保养，及时处理设备故障，确保生产线的正常运行。
6. 参与公司的技术改进项目，提出有效的解决方案，提高生产效率和产品质量。
7. 协助工程师进行工艺流程的优化和改进，降低生产成本。
8. 参与公司的培训计划，不断提升自身的专业技能和知识水平。
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
1.具备扎实的专业基础知识，较强的学习能力和实践能力；
2.具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够承受一定的工作压力；
3.身体健康、无职业禁忌症，岗前体检合格，无违规、违纪、违法、犯罪等不良记录；
4.有相关实习实践经验或科研项目经验者、英语四级通过者优先考虑。
1.“简历+成绩单”发送至校园招聘邮箱：jgjtxyzp@163.com
邮件主题填写：（25校招+学校+专业+姓名+籍贯）通过筛选后安排面试事宜。
2. 工作地点：
山西省晋城市泽州县巴公镇工业园区
3. 咨询电话：
金老师18634666857（微信同步）
1.安家费：根据生源地一次性发放5000-15000元；
2.五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金；
3.福利体系：生日贺礼、佳节福利、慰问关怀、定期体检、员工专项团建活动等；
4.档案关系：免费托管大学生人事档案并接收党组织关系；
5.引才政策：享受政府人才补贴，结合当年具体市县人才政策协助申报；
6.培训体系：完善的新员工培养培训体系、管理提升培训体系、专业技能提升培训体系、晋钢e学堂在线学习及师徒带教一对一指导培养，让你入企不迷茫；
7.晋升渠道：公司采取公开竞聘上岗机制，设置管理序列、研发/技术序列和技能操作序列多渠道晋升和发展空间；
8.技术技能评价：公司设置技术和技能八级标准，评价等级与技术工资和技能工资关联，能力晋升也可涨薪；此外，公司具有企业&社会职业技能等级双认定单位资质，颁发职业技能等级证书，证书支持全国联网查询；
9.免费住宿：实行公寓化管理，2人/间和单人套房，配有空调、热水器、独立卫生间，洗衣机、网络等设施齐全，环境良好；
10.餐厅服务：公司自建员工餐厅和配餐中心，支持堂食自选和配餐到岗，健康实惠，发放工作餐补贴≥300元/月；
11.便利通勤：公司提供厂内循环交通、周边市区（晋城市、高平市）免费上下班通勤班车；
12.文体娱乐：超市、咖啡厅、奶茶店、医务室、体育馆、游泳馆等生活娱乐设施齐全。
