佛山建发安邦物业服务集团股份有限公司

招聘简章

公司简介：  

佛山建发安邦物业服务集团股份有限公司（简称“建发安邦集团”）成立于2005年，总部位于广东佛山，是一家专业从事现代物业及其配套产业为一体的综合运营服务的国有控股企业。建发安邦集团以“安居乐业，邦连万家”为企业使命，围绕后房地产时代进行立体化产业布局，全力推进“现代物业、产业互联网、智能设备、智慧安防、生态环境”五大产业板块全链条发展。以“产业聚合+科技孵化+资本助力”为核心发展战略，致力于打造“实体经济+虚拟经济相结合的平台型经济体”。历经多年匠心深耕，建发安邦集团凭借灵活的合作模式和卓越的服务品质，业务遍及华东、华南、西南等地，先后设立了三十余家城市分、子公司。未来，安邦人将继续秉承“让客户满意，超越客户期望”的服务理念，立足五大产业板块协同效应，助力产业与城市协同发展，力争为客户和社会创造价值。以国际化视野，充分利用全球创新资源，加强对外深度合作，力争将建发安邦集团打造成为一流的产业运营服务上市集团。

岗位介绍

一、财务管培生（2名）

（3k~5k/佛山/本科及以上）

需求专业：

财务管理/财务会计/金融等财务类相关专业

岗位职责:

1、账务处理：协助完成日常的账务处理工作，包括凭证录入、账簿登记等，确保财务数据的准确性和及时性；  

2、报表编制：参与编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供决策支持。  

3、资金管理：负责资金的日常调度和管理，包括资金计划编制、执行和监控，确保公司资金的高效利用；付款与收款：根据付款要求制作付款申请单、划款指令书，审核付款资料，并进行网银录入；同时跟踪收付款发票，确保发票提供准确、及时。  

4、税务管理：税务申报：协助完成税务申报工作，包括增值税、企业所得税等各类税种的申报和缴纳；税务筹划：参与税务筹划工作，合理利用税收政策，确保公司税务合规，降低公司税负。  

5、财务分析：数据分析：运用财务分析工具和方法，对公司财务状况进行深入分析，提出改进建议；预算控制：参与预算编制和执行监控工作，确保公司预算目标的达成。  

6、学习并掌握国家财经政策、税法法规及企业内部财务管理制度。  

7、参与财务流程优化，提升财务管理效率与水平。  

岗位要求:

1、本科及以上学历，财务管理/财务会计、金融等财务类相关专业；  

2、表达沟通能力强，逻辑思维能力强；  

3、有志于在公司财务管理方向发展，能够接受在基层岗位锻炼；  

4、有主动学习的能力、有责任心，做事踏实认真有耐心，具有较强的执行力和抗压能力；  

5、熟悉会计法规，熟练掌握EXCEL等办公软件应用；  

二、运营管培生（5名）

（3k~5k/佛山/本科及以上）

需求专业：

物业管理/工商管理/旅游管理/酒店管理/房地产经营管理等相关专业

岗位职责：

1、项目运营部日常报表的制作和汇总;  

2、协助处理项目物业备案相关事务;  

3、协调部门内各条线关系及对外关系；内部文件和外来文件的收发；  

4、协助部门负责人推动各项社区增值业务的落地，对各项目业务开展做运营管理；  

5、协助项目制定客服培训计划，定期开展员工业务培训；  

6、协助部门负责人指导客服线组织实施业户回访、走访、满意度调查工作；

7、协助各项目重大投诉事项处理；  

8、负责监控项目工作计划的执行反馈，跟踪各项目回款情况，协助项目推动客户欠费催收；协助项目制定资金测算、预算计划；  

9、完成领导交办的相关工作。  

岗位要求：

1、本科及以上学历，物业管理、工商管理、旅游管理、酒店管理、房地产经营管理等相关专业；  

2、具备较强的组织策划能力和执行力，有学生干部或社团工作经验；  

3、大致了解房地产开发和物业管理工作环节；  

4、有较强的服务意识和沟通能力，执行力强；  

5、积极主动，具备良好的团队合作意识和抗压意识，责任心强；  

6、协调能力强；  

7、熟练掌握EXCEL等办公软件应用。

三、客服管培生（10名）

（3k~5k/佛山/大专及以上）

需求专业：

物业管理/工商管理/旅游管理/酒店管理/房地产经营管理等相关专业

岗位职责：

1、主要负责销售案场的日常接待工作，做好来宾、业主的日常接待以及会议接待，茶水准备工作；  

2、做好销售中心迎宾门口岗位的礼仪展示工作；  

3、做好吧台整理、相关物资管理工作；  

4、协助案场负责人进行销售案场的事务；做好各类工作表格的记录、整理、归档；  

5、配合营销中心做好案场接待工作，负责销售案场的接待指引及客户疑问解答，以促成销售；  

6、带领来宾观看样板房；  

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历,物业管理等相关专业；  

2、具有较强的亲和力和沟通协调能力；  

3、具有较好的团队意识和服务意识；  

4、有主动学习的能力、有责任心，做事踏实认真有耐心；  

5、熟练掌握EXCEL等办公软件应用。

四、人事行政管培生（2名）

（3k~5k/佛山/本科及以上）

需求专业：

行政管理/人力资源管理/工商管理等相关专业

岗位职责：

1、协助完善并执行人力资源各项政策及流程，提升人力资源工作效率；

2、负责人事日常基础工作，包括员工招聘、入职、离职、合同档案管理等流程办理；  

3、协助对员工进行绩效考核、考勤管理；  

4、协助公司行政事务，如：会议安排、办公物资管理、车辆管理、信件收发、及其他日常行政事务；  

5、在上级指导下，完成其他人力行政工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；  

2、具有良好的服务意识，沟通领悟能力强；  

3、有良好的文字功底，书面、口头表达能力;  

4、有主动学习的能力、有责任心，做事踏实认真有耐心，具有较强的执行力和抗压能力；  

5、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件应用。    

五、绿化管培生（2名）

（3k~5k/佛山/大专及以上）

需求专业：

绿化/园林/环境艺术等相关专业

岗位职责：

1、协助制定和实施物业绿化工作计划，确保绿化工作符合标准；  

2、 定期检查绿化区域，及时发现并解决绿化问题；  

3、做好物业绿化的培训和宣传工作；  

4、协助做好公司绿化外委单位的监管工作；  

5、与管理辖区领导保持良好沟通，积极妥善的听取或处理各项建议与投诉；

6、完成上级交办的其他工作任务。  

岗位要求：

1、大专及以上学历，园林、环境艺术等相关专业优先；  

2、具有良好的服务意识，沟通领悟能力强；  

3、具备一定的绿化养护技术技能，了解物业绿化的管理和操作；  

4、有主动学习的能力、有责任心，做事踏实认真有耐心。

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