招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2023年11月20日 点击人次:60
15人
岗位职责：
培养路径：
1、2024年内入职，统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职。
2、根据个人轮岗计划完成单店店长、多店店长、市场操盘多方面轮岗实践（为期1至2年）。
3、管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。
4、以区域管培生维度对轮岗环节运营过程，及时反馈合理优化意见或建议；
5、最终根据站柜-轮岗-市场操作三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省区域市场营销管理岗位。
任职资格：
1、2023届/2024届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限；
2、学习能力强，善于思考，积极上进；
3、诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”文化；
4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）；
5、具备区域调动灵活性（接受工作外派形式）。
简历投递方式：
1、直接发送至招聘邮箱投递：vivoynhr@126.com（请备注岗位+学校+姓名）；
2、扫描海报下方二维码投递简历。
福利待遇：
1、入职即购买五险、意外伤害险、享受国家法定节假日和带薪年假。
2、一年期住宿补贴。
3、转正后享受各项补贴：交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。
4、部分岗位享受外派补贴。
5、其他：节假日红包、结婚礼金、生育礼金、生日红包、儿童节福利（给子女）、年度旅游、免费体检、专业培训、学历提升类培训、出国机会、公司内部社团活动等。
