招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年5月17日 点击人次:712
星耀，拥抱中国智慧新零售。作为荣耀全资子公司，借助在终端消费品领域深厚的行业积累和供应链、渠道、零售经验，秉承“创造属于每个人的智慧新世界”的使命与愿景，在与中国新零售经济共发展的同时，把握机遇、致胜市场，创造更多创新人才就业岗位，深化构建智慧全场景业务和新零售模式。欢迎加入星耀，以创新方式实现公司和你的共同成长！
欢迎同学们加入星耀终端，加入创新成长的团队，造就关键领域专业能力，探索新人到职业精英的多层次路径。
一、招聘对象
2022届高校应届毕业生（2022/1/1-2022/7/31期间毕业，本科及以上学历）
二、招聘岗位
直营储备经理（深圳、太原）、体验店储备店长（全国）
三、投递渠道
线上投递：星耀官网投递，选择“校园招聘”入口，进入相应职位列表，选择心仪的职位进行投递。投递网址为：https://www.hihonor.com/cn/xingyao/
四、职位JD
岗位一：直营储备经理
工作地点：深圳、太原
岗位职责：
1、对个人和门店业绩目标负责，积极主动为顾客提供服务、对公司策划的活动进行执行落地、对会员和潜在会员进行维护（包括企微添加、朋友圈维护、新品触达等）与转化，确保销售目标达成；
2、作为品牌大使，精通全系列产品知识与服务体验流程，为顾客提供超出预期的服务体验，持续提升顾客满意度；
3、根据门店运营流程标准进行门店形象维护、产品陈列维护、货品进出库管理等，主动发现门店潜在问题，并及时解决。
岗位要求：
1、本科学历，认同荣耀品牌；
2、具备较强的主动学习能力和自我驱动力；
3、具备团队合作精神和较强的服务意识；
4、良好的社交能力善于与人沟通交流；
5、能灵活适应门店排班制度。
岗位二：体验店储备店长
工作地点：广东、山东、江苏、河南、四川、浙江、湖南、湖北、福建、上海、北京、山西（以上需服从省内调配）
岗位职责：
1、负责荣耀体验店门店运营工作，执行线上线下活动及政策，达成所在门店销售目标，提升门店盈利水平；
2、 维护客户关系，为消费者提供高质量的服务与体验，提升消费者满意度；
3、 维护品牌形象、门店形象，传播品牌文化与价值；
4、 策划并落地门店市场营销活动，提升品牌声量。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、热爱零售领域，擅长人际沟通交流，乐于接受挑战，能快速适应环境变化、有较强承压能力；
3、性格热情活力，心态开放，具有强烈的进取心、责任心，善于团队协同。
100人
岗位职责：
1、负责荣耀体验店门店运营工作，执行线上线下活动及政策，达成所在门店销售目标，提升门店盈利水平；
2、 维护客户关系，为消费者提供高质量的服务与体验，提升消费者满意度；
3、 维护品牌形象、门店形象，传播品牌文化与价值；
4、 策划并落地门店市场营销活动，提升品牌声量。
1、本科及以上学历；
2、热爱零售领域，擅长人际沟通交流，乐于接受挑战，能快速适应环境变化、有较强承压能力；
3、性格热情活力，心态开放，具有强烈的进取心、责任心，善于团队协同。
官网投递链接：https://www.hihonor.com/cn/xingyao/
