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湖北纳杰人力资源有限公司
招聘专员
职位诱惑：绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 扁平管理 岗前培训
薪酬福利：五险
发布时间：2024年2月29日
点击人次：7621
岗位职责：
1.负责相关职位的招聘工作
2.选择招聘渠道，职位发布，维护及简历筛选
3.负责邀约面试，招聘流程把控，做好应聘者结果跟踪等工作，达成招聘任务
4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
技能要求
岗位要求：
1.年龄18-29周岁，统招大专及以上学历（接受实习生）
2.性格开朗、热情，具有亲和力，沟通表达能力强
3.能快速、出色的完成招聘任务，能适应快节奏的工作环境
4.工作态度端正，良好的职业素养和职业操守
投递说明：
联系方式：13545343084
邮件投递：caitingting@333job.com
其他描述：
公司发展前景大，晋升渠道通畅，发展空间大。
湖北纳杰人力资源有限公司，创立于2002年，是一家专业的、全方位的人力资源服务公司。每年举办各类现场招聘会200余场，提供就业岗位百万余个。至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务，是华中地区首家集招聘会、招聘报、招聘网、猎头服务、人事外包、企业培训、职业资格认证等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商，并在华中地区首推人力资源服务“3＋3”模式，即“会＋报＋网”三位一体求职招聘模式和“猎＋培＋派”整体人力资源服务模式。
湖北纳杰人力资源有限公司集合了传统媒体网络媒体及先进的信息技术，拥有一支超过1500人的专业顾问队伍，在武汉、重庆、孝感、黄石、荆门、荆州、钟祥等城市均设有服务机构。
2018年，纳杰人才全年营收达62.5亿元，缴纳税费1.02亿元
2019年，纳杰人才全年营收达80.1亿元，缴纳税费2.01亿元
2020年，纳杰人才全年营收达82.3亿元，缴纳税费2.13亿元
-- 化人力为资本，实现政府、客户、公司、员工共赢。
2021年08月，荣列“2021年武汉企业100强”第54位
2021年08月，荣列“2021年武汉民营企业100强”第26位
2021年08月，荣列“2021年武汉市服务业100强”第24位
-- 武汉100强中唯入选的人力资源公司。
